В Україні стартував проєкт “Національний Кадровий резерв”
Міністерство освіти і науки України, Державна служба
зайнятості, Інститут модернізації змісту освіти та Асоціація
інноваційної та цифрової освіти після проведених форсайт-
досліджень щодо розвитку людського капіталу, першого робочого
місця та ринку праці презентує Національний Кадровий Резерв.
(https://ukrnkr.in.ua/)
Метою проєкту є забезпечити формування в Україні Національного
Кадрового Резерву на основі штучного інтелекту, який сприятиме
українцям знайти роботу або відкрити власну справу.
Це штучний інтелект, який точно та швидко визначить пул професій
для кожної людини, у відповідності до її здібностей, а також рівень
володіння м’якими навичками (soft skills), яким найбільше приділяють
увагу роботодавці при прийомі на роботу та схильності до ведення
власного бізнесу. Всі дані автоматично формуються у Інтерактивному
Резюме, яке людина може переслати роботодавцю через Єдиний
Портал Вакансій (https://jobportal.dcz.gov.ua/) або роздрукувати та взяти
із собою на співбесіду.
Інтерактивне Резюме дозволить людини мати перевагу у
роботодавця перед іншими претендентами зі стандартними резюме,
адже містить саме ту інформацію, яка потрібна рекрутеру для розуміння
відповідності до вимог актуальної вакансії.
Якщо штучний інтелект виявив, що людина має схильність до
ведення власної справи – в рамках Національного Кадрового Резерву
працює комплексне навчання підприємництву, яке містить необхідні
знання для успішного розвитку бізнесу. Навчальний контент складається
з мультимедійних курсів у міжнародному форматі SCORM та майстер-
класів провідних бізнес-тренерів: Андрія Длігача, Ваче Давтяна та
Володимира Страшка. За підсумками успішного завершення курсу
система автоматично генерує іменний сертифікат з унікальним номером.
