Що таке трудовий договір?
Трудовий договір - це надважливий документ у роботі, але інколи його
ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але
насправді він дуже важливий. Трудовий договір допомагає і роботодавцям, і
працівникам краще розуміти свої права і обов'язки. Це як водії, які завжди
користуються ременем безпеки – вони, як правило, набагато рідше порушують
правила дорожнього руху.
Трудовий договір – це документ, який регулює відносини між
працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови
праці, заробітну плату, термін дії, порядок зміни і розірвання.
Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний
обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття
працівника на роботу. Трудовий договір може бути строковим або
безстроковим, з повним або неповним робочим часом, основним або за
сумісництвом залежно від характеру роботи і бажання сторін.
